Зарплата в «конвертах» – порушення трудового законодавства

Питання легалізації заробітної плати та підвищення її рівня були і залишаються найважливішими напрямами роботи фіскальної служби, адже працюючи легально працівники отримують не тільки заробітну плату, а й соціальні гарантії, - наголошують фахівці Буської ОДПІ. Як свідчить практика, багато роботодавців малого та середнього бізнесу не укладають трудові договори з найманими працівниками з метою мінімізації витрат та отримання максимального прибутку.

Держава зробила крок на зустріч бізнесу, знизивши ставку нарахування єдиного соціального внеску майже вдвічі – до 22 відс., з 01.01.2017 року встановила мінімальну заробітну плату на рівні 3 200 гривень. Тож нині головне завдання – вивести заробітну плату «з тіні», адже це негативне явище сприяє ухиленню від сплати податків та зборів до бюджетів країни.

Звертаємо увагу на те, що з 01.01.2017 року посилено відповідальність юридичних осіб та підприємців за не допуск державних інспекторів до проведення перевірки та запроваджено нові штрафи.

Кожен працюючий громадянин має стати на захист своїх прав, вимагаючи офіційного оформлення трудових відносин, інакше це сприятиме розвиткові тіньових схем ухилення від сплати роботодавцями податків, і в результаті – відсутності стабільних надходжень до бюджету.

Cектор організації роботи Буської ОДПІ